下午好！不知道前封信是否有收到，有没有看呢？不过这都没有关系，现在啊我写信没有原因也没有目的，也不会去针对任何人，就是想用写点东西的方式让自己浮躁的心沉静下来，这样才有一种踏实感，现在的生活，也许是所在行业的职业特性，每天都是忙忙碌碌，浮浮躁躁的，感觉自己就像永远都是悬在半空中，长期以往，会因缺乏正确的自我评价而产生不安和严重的危机感,在加上深圳所面临的生活和工作的压力，真的会严重影响一个人的心性，去年下半年我就受到了一些影响，当时已经有了厌世的情绪，幸好及时意识到并进行自我调节！我这么说你可能会觉得是心理承受能力差的问题，不过经过这差不三年的经历，我感觉是过得去，自从2004年6月份来到深圳，进入现在所在的这个管理混乱，在公司内部不是以制度流程处理工作，而是靠人的能力来推动，当时我是在销售部门，跟顺德美的电磁炉公司的订单，刚好那几年是电磁炉的销售旺季，每个月光我司的销售量达四十多套控制器，而我们公司的产能远远无法满足美的公司的需求量，美的的徐总是一个雷厉风行的人，有时处理事情十足像个疯子，当时的情况是客户逼，工厂这边又做不出产品，呵，销售的压力就可想而知了，每天物料，生产，品质等众多问题不断出现，加上客户催货，我的电话从早到晚都是响个不停，（有一次许阳来我这边吃一顿饭，接了不下五个电话，害得许阳说了一句“你们就是这样过的？”）而且因为生产是二十四小时连续运转的，公司规定晚上手机不可以关机，半夜或凌晨被吵醒是正常的，当时有一个同事在公司内部网站上说：“他老婆在讲‘你们公司就是这样的，还让人睡觉不？’”，呵！但当时也没有什么好抱怨的，路是自己选择的，既然选择在这个公司呆着，那就得自己去承担。2005年4月开始，人员流失较大，整个微电销售中心人员动荡，我一个人负责两个人的事务，记得那时候我住在离科技园比较近的大冲，属于深圳的城中村，治安较差，每到下班时我就去研发部问有哪个住大冲的还没有回去？因为当时已经接近十二点了，我一个人不敢回，打车又无法进去。这样的日子大概过了两个月，当时每天都处于高度紧张的状态，而且不知道什么时候新来的人才能分担一些，真是不见天日，现在想起那时的情景还心有余悸，不过也是那段时间，使我和美的的采购在工作上建立了很好的默契，也奠定了友谊。尽管现在不在跟他们的了，但我们还是经常会联络。从2005年下半年开始中我也就没有再去跟客户了，在公司内部做一些管理上的工作，轻松了一些，但在2006年上半年时我们公司上SAP系统（企业管理系统（ERP）内的一种），我做为SD（销售与分销）模块的的内部顾问被派去学习并协助顾问公司的人一起上系统，6月1日正式上系统的时候，因为仓库的库存导入问题，我们项目组的人一起熬了三个通宵查找问题，解决问题，最后终于也算是有惊无险的成功上线了。下半来被调来智能电源做采购，在整个公司可以断言这个部门的管理是最混乱的，而采购在内部则是不讨好的工作（后来和采购部的同事总结了一句：做采购真是里外不是人），而管理供应商比管理内部的人要难得多，我也是新手，没有人教，什么事得靠自己去摸索着做，所以压力真是挺大的，当时八点上班，我住得离工业园又远得不得了，每天早上六点就要起床上班呢。当时我跟我一起上课的同学说：“我现在是起得比鸡早，睡得比狗还晚！”呵呵，一度真是不想干了，后来想到即使这个公司什么都不好，但有一点不错，那就是因为税交得多，调户口比较容易，而且我的文凭也得明年下半年才能拿到，所以也就不想离开的事。不过今年应该会比较好，又来了两个采购，而且来了个头，这样我就没有必要承担那么大的责任了，也给自己多一点时间处理我自己的生活和学习，好久没有顾到自己和亲人了，今年得好好的弥补一下